İş kazaları kazadan sonraki 3 iş günü içerisinde bildirilmeli
İşverenler, İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içerisinde SGK’ya bildirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülük 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda belirtilmiştir.
İş kazası bildirimi yapmak için hastanenin bildirim yapmasını beklenmemeli
Hastane ile işyerlerinin iş kazası bildirimi işyeri e-bildirge sisteminde de eş zamanlı olarak görülebilir. Ancak hastanenin 10 iş günü içinde bildirme yükümlülüğü nedeniyle iş kazası bildirimi yapmak için hastane bildirimi beklenmemelidir. Çünkü işyeri, kazadan sonra ki 3 iş günü içinde iş kazası bildirimi yapmadığı takdirde idari para cezası ile karşılaşır.
İş kazası geçiren personelin hastaneye sevkinde mutlaka iş kazası bildirimi yapılmalı
İlk yardım gerektiren , basit , ufak tefek iş kazalarında bile İşverenler iş kazası bildirimi yapması gerekir. Sağlık kuruluşlarının da iş kazalarını SGK’ya bildirme zorunluluğu olmasından dolayı, işverenlerin bildirmediği iş kazaları, SGK tarafından hastaneler aracılığı ile öğrenilmekte ve işverenlere idari cezalar yansıtılmaktadır .Bu nedenle her türlü iş kazası için mutlaka bildirim yapılmalıdır.
İş kazası bildirimlerinde resmi tatil günleri ve hafta sonları dahil edilmez
İş kaza bildirimi süresi hesaplanırken sadece iş günleri dahil edilir. Yani cumartesi, pazar ve resmi tatil günleri 3 günlük bildirim süresine dahil değildir.
İş kazası bildirimi yapmak yeterli midir?
Mevzuat gereği ; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 14. maddesine göre, işverenlerin iş kazalarının kayıtlarını tutup gerekli önlemler için inceleme yapmaları gerekir.
İş kazalarının kayıtlarını tutup, kazaların gerçekleşme nedenleri, görgü şahitlerinin ifadeleri, olay yeri fotoğrafları ve kazanın tekrarlanmaması için alınması gereken önlemlerin belirtildiği bir iş kazası tutanağı ve raporu düzenlenmeli ve saklanmalıdır. Bu sayede işyeri içinde çok sık kaza olan bölümler ve faaliyetler tespit edilip önlemler alınabilir. Ayrıca müfettiş denetlemelerinde de iş kazası kayıtları istenebilmektedir.
**2020 yılı iş kazası bildirmeme cezası her geç bildirim başına asgari olarak 4.688 TL’dir. Ancak işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre uygulanacak idari para cezası tutarı farklılık gösterebilmektedir
Buna göre 2020 yılı iş kazası geç bildiriminden dolayı uygulanacak idari para cezası tutarları şu şekilde olacaktır;
|
Çalışan Sayısı |
|||
|
Tehlike Sınıfı |
10’dan Az |
10 – 49 |
50 ve Üzeri |
|
Az Tehlikeli |
4.688 TL |
4.688 TL |
7.032 TL |
|
Tehlikeli |
5.860 TL |
7.032 TL |
9.376 TL |
|
Çok Tehlikeli |
7.032 TL |
9.376 TL |
14.064 TL |
